昨日、「パパ育休100％チャレンジ」に取り組んだ結果報告を福井市役所にておこないました。
昨年モデル企業に認定され、当社で初めて男性社員が育児休暇を取得いたしました。今後も継続して「あたり前に取得できる」環境作りに取り組んでまいります。

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