このたび福井市役所が募集する「パパ育休100％チャレンジ」モデル企業に応募し、モデル企業に認定されました。

　この活動は男性社員の育児休業取得がしやすい企業風土を形成し、将来的に育休対象者ほぼ100％の取得を目指すものです。

　先日福井市役所にて認定式がおこなわれ認定書をいただきました！

　今後はアドバイザーの方の支援を受け、取り組んだ内容を発信いたします。