調査部だより第2号 ~コロナに負けるな!新入社員奮闘記~

調査部だよりは、ジビル調査設計(株)調査部の日常を不定期にお知らせします。

ジビル調査設計のテレワークがスタートして2週間が経過しました。最初は戸惑う事もありましたがようやく慣れてきて作業もスムーズに出来るようになってきています。

会社への出勤組の部長・新入くん・新人さんの3名も毎日、朝の掃除に始まり、観葉植物への水やり、日常業務と通常とは違う環境の中で頑張っています。

例年であれば4月の時期は新入社員研修会やセミナーが開始される時期ですが今年は全て中止となったため、急遽、部長による手前講座とオンラインに切りかえて毎日研修を行っています。

在宅勤務の皆さん元気ですか。また一緒に同じフロアーで作業できる日が1日でも早く来てほしいですね。調査部だよりの2回目は今までに経験した事のない緊急事態状況で入社した新入社員の毎日の奮闘模様をご紹介します。(文責 南出)
1週間に1回の朝の水やり。
コロナで気分も暗くなりがちな毎日。
観葉植物に癒しを求めています。
霧吹きで葉水してます。
新人くん「部長これは何という植物ですか?」
部長「えっと・・・」
朝の掃除・水やりも終わり
8:00から仕事スタートです。
新人さん「今日は報告書の製本します。」
部長「よろしくです。」
新人くんは調書入力開始。
必ずマスクを着用して作業してます。
空間情報部の新人くんも加わって
3名でファイル整理をしています。
ジビルの新入社員3名での初めての協業です。
部長とジビルのテント倉庫を見学中です。
部長「ここは橋梁点検支援ロボットが格納されている
   テント倉庫だよ」
新人くん「これは何を作っているんですか?」
部長「それはまだ言えない。でもすごく役に立つもの
   期待してくれ。」
新人くん「これが橋を点検するロボットですか。
     現場に行ってみたいです。」
新人さん「私は・・・内業します。」
オンラインで新人社員研修中です。
「本日は電話マナーを研修してもらいます。」
新入社員歓迎ランチ会のスタート

例年なら会社全体で新人社員歓迎会を盛大に行いますが、今は・・・距離をとって同じ方向を向いて
「いただきます。」
ランチ会のスタートです。
写っていませんがTVで「アバ何とか」という
YouTuberの動画を見ながら楽しくランチです。
若い人はやはり肉。
パワーをつけて午後からもよろしくです。
私はお肉が大好きです。
僕は魚派ですが、このお肉とても柔らかいです。
私は生パスタ弁当。
見たことのない四角いパンが付いています。
新人さんに名前を教えてもらいましたが、
覚えられませんでした。

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